Detaylı bilgi için betlondra adresini inceleyebilirsiniz.
Yılın ilk beş ayında oluşan kümülatif enflasyon verileri, işçi emeklileri ile memur emeklileri arasındaki zam oranlarında belirgin farklılıklar yarattı. Türkiye Gazetesi köşe yazısında konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan SGK uzmanı İsa Karakaş, mevcut toplu sözleşme sisteminin memur emeklilerini olumsuz etkilediğini öne sürdü. Karakaş, durumu şu şekilde açıkladı:
“Ocak, Şubat, Mart ve Nisan aylarının toplamda %14,64’lük artışına Mayıs ayının %1,71’lik verisi eklenmiştir. Böylece 5 aylık toplam kümülatif enflasyon %16,60 seviyesine ulaşmıştır.
Bu oran, her SSK ve Bağ-Kur emeklisinin doğrudan alacağı net maaş artışını ifade etmektedir. Mevcut toplu sözleşme düzeni, memur emeklisinin haklarını daha masaya oturmadan elinden almaktadır.
Yürürlükteki toplu sözleşme hükümleri gereği hem çalışan memurlar hem de memur emeklileri için 4 aylık güncelleme oranı %10,51 iken, Mayıs ayı enflasyonu ile bu rakam %12,40’a çıkmıştır. Yani memur ve emeklisi bugünkü şartlarda %12,40’lık bir artışı hak etmiştir.
Burada gözlemlenen büyük adaletsizlik şudur: 4 aylık enflasyon verilerine göre memur ve emeklisi %4,13 oranında TÜİK enflasyonunun altında kalmıştı. Mayıs ayıyla birlikte bu fark daha da açılarak %4,20’ye ulaşmıştır. TÜİK enflasyonunun altındaki bu %4,20’lik fark, memur ve memur emeklisinin resmi enflasyona karşı bile ezileceğini göstermektedir” şeklinde açıklamalarda bulundu.
TEMMUZ AYI MAAŞ ARTIŞI İÇİN YÜZDE 14 BEKLENTİSİ
Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi’nde yer alan tahminlere göre, haziran ayı enflasyonunun yüzde 1,52 gelmesi halinde 6 aylık kümülatif enflasyonun yüzde 18,37’ye ulaşabileceği öngörülüyor.
Ekonomik verilere dayalı hesaplamalara göre ise 6 aylık enflasyonun yüzde 17,5 ila yüzde 18,5 arasında gerçekleşmesi bekleniyor. Bu senaryonun gerçekleşmesi durumunda memur ve memur emeklilerinin toplam maaş artışının yaklaşık olarak %14 civarında olacağı düşünülüyor.
KULİSLERDE SEYYANEN ZAM BEKLENTİSİ ZAYIFLADI
Ankara kulislerinden gelen bilgilere göre memur emeklilerine yönelik yeni bir seyyanen zam düzenlemesinin yapılma ihtimallerinin düşük olduğu ifade ediliyor. Maaş tablosundaki dengesizliğe dikkat çeken Karakaş durumu şöyle aktardı:
“İlk açıklandığı dönemde 8 bin 77 TL olan seyyanen artış bugünkü hesaplamalarla 22 bin TL’yi aşmış durumda. En düşük memur emeklisi maaşı ise şu anda 27.877 TL’dir. Eğer Temmuz ayında %14’lük güncelleme ile seyyanen zam vaadi yerine getirilseydi, bu ilaveyle birlikte en düşük memur emeklisi maaşı 57.000 TL’ye ulaşacaktı.
Ancak kulislerden gelen bilgiler oldukça net: “Toplu sözleşmede ne varsa o kadar.” Ne memur emeklisinin seyyanen zammı gündemde ne de ilave bir kuruş bulunmakta. Sadece toplu sözleşmedeki güncelleme formülü masadadır.
Memurlar bu maaşları herhangi bir kolaylıkla elde etmiyorlar. En düşük maaş alan memur emeklisi dahil olmak üzere en az 9000 gün prim ödeyerek ve işçi emeklilerine kıyasla her ay maaşından ortalama %2 daha fazla prim kesintisine katlanarak bu hakka sahip olmaktadırlar.
Daha fazla prim ödeyenlerin daha iyi yaşam standartlarına sahip olması gerekirken sistem tam tersine işlemektedir. Mevcut durum ek bir iyileştirme olanağının görünmediğini ortaya koymaktadır. Bu bağlamda Temmuz ayında en düşük memur emeklisi maaşının maksimum olarak yaklaşık 31.790 TL civarında kalması muhtemeldir” dedi.
SENDİKALARA SÜRECE MÜDAHALE ÇAĞRISI
Mevcut durumun iyileştirilmesi için memur sendikalarının sürece daha aktif bir şekilde müdahil olması gerektiği vurgulanıyor. Maaş artışlarının en azından enflasyon seviyesinde gerçekleşmesi ve memur emeklileriyle SSK-Bağ-Kur emeklileri arasındaki uçurumun kapatılması amacıyla ek iyileştirme taleplerinin yeniden gündeme getirilmesi gerektiği belirtiliyor.
Güncel erişim için betlondra giriş sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
